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职业健康检查问题

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 1. 如果本岗位的噪音检测是低于限值85分贝的,是否可以理解为此岗位的员工不需要做定期的职业健康检查?
 
2. 如果本岗位的噪音检测去年是超过85分贝,但是今年做了一些措施而使岗位的噪音降低小雨限值85分贝,是否可以理解为此岗位的员工今年不需要再做职业健康检查?
 
3. 对于一些员工进厂时,应提交虚假资料导致上岗前检查结果不真实,后应年度检查发现有问题疑似职业病,是否可以建议作为企业方应如何应对这种问题?
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