4.4.2培训、意识和能力管理控制程序_4.4.2能力、培训和意识_4.4实施和运行_管理体系_EHSCity

郑州兴旺木业有限公司安全生产试卷姓名分数一、填空题（20分）1、我国安全生产管理方针：（安全第一，预防为主，综合治理）。

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EHS奖励计划

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1 目的　　为了保证公司人员的素质能够满足公司HSE方针目标的实现，应对员工进行相关HSE培训，以满足HSE管理体系正常运行的需要，

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1 目的为了规定有关员工环境、职业健康安全教育与培训的具体事项，提高员工的环境与职业健康安全意识，有效地建立、运行和改进环

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1 目的1. Purpose明确不同职责和层次工作人员环境安全健康的培训需求，提高员工的环境安全健康意识，增强员工的预防环境污染、职

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ISO14001 怎样判定是 4.4.6运行控制还是 4.3.2能力意识和培训？

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4.4.2 培训、意识和能力　　对于其工作可能影响工作场所内职业健康安全的人员，应有相应的工作能力。在教育、培训和(或)经历方面

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能力意识和培训控制程序

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能力意识和培训控制程序

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能力、培训和意识控制程序

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