《公司禁止滥用酒精、药品及毒品政策》

1.  目的：

为规范公司管理，提高生产力和工作效率，保障员工工作期间的人身安全，杜绝酒后上岗及督促员工合理使用药品，特制定本程序。

2.  适用范围：本政策适用于公司所有员工。

3.  定义：

酒精饮料：是指供人们饮用的且乙醇含量在0.5%(vol)以上的饮料，包括各种发酵酒、蒸馏酒、配制酒及预调酒；

特定药品：是指容易导致药物使用者产生瞌睡、眩晕、晕厥、视力障碍等副作用的药品（副作用详见药品使用说明书或医嘱）。

4.  作业流程：

4.1.5严禁任何时间、任何场合下酗酒和酒后驾驶。

4.2药品、毒品管理

4.2.1严禁任何员工在公司范围内使用、持有、出售、转让、接受、索要或购买管制药品、麻醉剂、兴奋剂及毒品；

4.2.2服用能引起嗜睡症状药物的人员禁止进入工作区域。

4.2.3因医疗和健康目的由医生开处方或从药店购得药品除外。

4.2.4禁止在工作区域内（任何地点）使用（食用）任何可能引起或者造成不可接受的工作表现、异常行为的受控药品或毒品。

4.2.5工作场所（岗位）或工作过程中，发现有精神恍惚或举止异常的人，要立即劝其离开工作场所（岗位）。

5.预防措施

5.1公司需健全本政策，落实措施，确保公司不发生任何涉毒、药品和酒精事件。

5.2公司行政部及车间负责人应组织公司员工学习、贯彻国家有关禁止毒品、药品和酒精的法律法规，说明其严重危害性，增强员工安全意识、法制观念和预防控制能力；

5.3公司行政部和车间/部门负责人需定期对车间员工的工作状态进行巡查，对可疑人员进行重点关注和跟踪。

6.所有进入公司工作区域的人员需严格遵守公司酒精、药品、毒品政策，如有违反本政策的，都应立即离开工作区域或所从事工作，直至不再受到酒精/药品/毒品的影响；如违反国家法律法规的，将移交当地执法部门。

7.本公司保留对该政策进行变更、更正或修改的权利。