阿尔斯通 SHV-EHS Engineer

2012-11-14 607

行业	机械•重工	职位	机械•重工
招聘部门		招聘人数	1人
工作地区	江苏苏州市	工作性质	不限
性别要求	不限	婚姻要求	不限
学历要求	本科	工作经验	5年以上
年龄要求	24-45岁	待遇水平	4-8万元/年
更新日期	2012-11-14	有效期至	长期有效

职位描述

任职要求：	1.Specialized degree in EHS 2.3 to 5 years experience in an Industrial environment

职位职责：	1. Risk control: Create the risk prevention program, covering all activities and locations of the site: - risk assessment - corrective/preventive action plans (definition and follow up) - inspections and audits plan (HSV, TSV, EHS inspections, internal/external audits). 2. Risk mitigation: Detect and record near misses and accidents; investigate systematically to find out root causes by implementing appropriate methodology (e.g. 5 why, cause tree analysis). Define and make sure relevant corrective and preventive actions are implemented. 3. EHS awareness and competencies development: Ensure concerned people get relevant EHS training (corporate and local programs), depending on their activities and responsibilities; advise and coach personnel (managers, operational teams). 4. Policies deployment: Manage the deployment of AREVA Group's Environmental, Health and Safety policies. Manage all issues and related action plans linked to the specific Unit activities (industrial processes, substances, depollution ...). 5. Regulation monitoring: Be informed about the laws in effect regarding EHS in order to make sure the site is compliant with local regulations. 6. EHS management system: Coordinate/contribute to the implementation and maintenance of related simplified or certified (ISO14001, OHSAS18001 and similar) management systems. 7. Depending on the organization of the site: - Be the interface with local health/safety committee (i.e. workers council). Organize related meetings and visits. - Be the interface with local EHS authorities. 8.Reporting: - Ensure timely availability of relevant data for the Unit and Headquarters by using common tools (STAR, EHS Event&KPI ...).

阿尔斯通是发电、输电设备和轨道交通的全球领先供应商,以创新环保的技术而闻名。阿尔斯通建造了全世界速度最快的列车和容量最高的自动化地铁, 并为各种能源形式提供交钥匙电站解决方案以及配套服务，涉及领域包括水电、核电、燃气、燃煤和风电。阿尔斯通为输电行业提供安全可靠的设备及解决方案，并致力于智能电网的研究开发和运用。阿尔斯通集团在全世界100多个国家和地区拥有超过93500名员工，2010/11财年的销售额达209亿欧元。

作为阿尔斯通部在中国重要发展战略之一的苏州阿尔斯通高压电气开关有限公司主要为中国的电力行业提供高压电气开关设备。产品包括： 110kv~550kv GIS，110kv~550kv断路器，27.5kv~750kv隔离开关。

目前在阿尔斯通在苏州拥有大约500名员工。公司非常关注员工的职业发展，并为此提供完善的培训体系和最具竞争力的薪资福利制度。技术和管理人员享有每年15天的年假，一线操作工人享有10天的年假，最长年假达到20天；阿尔斯通实行员工储蓄性计划，以鼓励员工长期服务；公司为每位员工及员工子女购买了商业医疗保险，每年向所有员工提供全面体检，关注员工健康。公司工会也组织丰富多彩的职工活动，提高团队凝聚力，创立良好的企业文化氛围。
因此，苏州阿尔斯通公司于2008年3月获得“江苏省劳动关系和谐企业”称号，苏州电视台及苏州日报为此做过专题报道介绍阿尔斯通经验。2008年9月，苏州阿尔斯通公司接受了全国人大常委会劳动合同法执法检查组的考察，获得检查组高度评价。

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