本报讯 （记者李国 通讯员唐克培 程军）近日，重庆能源集团永荣矿业公司永川煤矿决定向矿内职工发行“安全股票”，除了矿领导和机关管理人员以外，所有员工都能通过购买“安全股票”成为“安全股东”，与企业共享安全红利，共担安全风险。
据 悉，该矿“安全股票”以“投资自愿、风险共担、红利共享”为原则，符合购买股票条件的职工由公司一次性配股，井下职工每人2股，地面职工每人1股，每股价 格为100元。“安全股票”实行实名制，不能买卖或转让给他人。公司分四个季度向股池分别注入10万元、20万元、30万元、40万元资金，作为“股东” 的分红资金。
永川煤矿将每月对安全生产进行考核，每季度累计结算分红一次。享受“股票红利”的条件是：在一个季度内，全矿不发生一级及以上 事故，本人无违章、无受伤。此外，如果全矿在季度内实现零轻伤目标，职工可再获2股奖励；如果连队在季度内实现零轻伤目标，全体队员可再奖励1股；在一年 内全矿消灭二级及以上伤亡和非伤亡事故，每人再奖励2股。
如果发生一级及以上的伤亡和非伤亡事故，则没收责任连队全部持股人员的股金，同时取消当季注入股金和全矿当季分红，事故责任连队在事故当月重新认购“安全股票”……
该矿采煤二队队长何家红算账后表示，如果全矿全年无违章、无受伤，他的“安全红利”将有1000元以上，安全投资收益率将达500%左右。
为规范运作“安全股票”的管理，该矿成立了“安全股票”理事会和监事会，由安全监察科负责公布股池的总金额、股数、股值及职工个人账户明细。
“企业要抓好安全生产，除了管理层要抓好安全管理外，还必须有全体职工的深度参与。”该矿矿长邹小明告诉记者，推行职工“安全股票”制度，就是让职工与企业安全风险共担、安全红利共享，使每一名职工都与企业结成“利益共同体”，从而激发职工由被动保安全向主动抓安全转变。
发 行“安全股票”的决定一出，便在职工中引起了强烈反响。据调查，该矿有近80%的职工对“安全股票”持赞成态度，他们认为“投资”煤矿安全虽然有一定风 险，但是安全事故是可防可控的。不少职工表示，有信心搞好安全生产，兑现“安全红利”。有20%的职工有些担心：“万一在哪个环节出现疏漏而引发事故，职 工的利益就会受损。”
“我相信通过提高安全管理水平，职工能在自己打造的‘安全牛市’中获得‘安全红利’。届时，他们的担心就会自然消失。”该矿工会主席朱达辉对记者说。
作者：李国 唐克培 程军
