华润三九医药股份有限公司

 
 
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地区 广东深圳市
过期 长期有效
更新 2012-11-19 18:42
 

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详细说明

华润三九医药股份有限公司(简称“华润三九”)是大型国有控股医药上市公司,前身为深圳南方制药厂。1999年4月21日,发起设立股份制公司。2000年3月9日在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码000999。公司于2007年11月底正式进入华润集团。2010年2月,公司名称由“三九医药股份有限公司”正式变更为"华润三九医药股份有限公司"。

华润三九主要从事医药产品的研发、生产、销售及相关健康服务。“999”品牌是中国驰名商标。公司核心产品在国内药品市场上具有相当高的占有率和知名度。三九胃泰、999感冒灵、999皮炎平、999小儿氨酚、999正天丸、999强力枇杷露、气滞胃痛颗粒、999参附注射液、999参麦注射液、舒血宁注射液、华蟾素、999新泰林(注射用五水头孢唑啉钠)、999中药配方颗粒等,单品种年销售均超过亿元人民币。其中,999感冒灵系列销量连续五年位居感冒药市场第一,2011年实现销售额13.6亿元。

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三九胃泰、999感冒灵、999皮炎平、999小儿氨酚、999正天丸、999强力枇杷露、气滞胃痛颗粒、999参附注射液、999参麦注射液、舒血宁注射液、华蟾素、999新泰林(注射用五水头孢唑啉钠)、999中药配方颗粒等,单品种年销售均超过亿元人民币。

2011年,华润三九实现营业收入55.25亿元,较上年同期增长26.58%,实现了公司通过外延式发展促进业务增长的目标。由于成本费用上涨,2011年实现归属于母公司所有者的净利润7.6亿元,同比上年略有降低;经营活动产生的现金流量净额9.55亿元。截至2011年底,公司总资产为76亿元。

当前,华润三九总市值为180亿元,稳定保持在医药行业上市公司前列。上市公司及所属多家生产制造单元为国家高新技术企业。华润三九先后获评“2008年度中国上市公司百强金牛奖” 、“2008年度中国上市公司价值百强” 、2009年中国制药工业百强” 、“2010年度中国最具竞争力医药上市公司20强”等荣誉。2011年,在中国中药协会发布首批中药行业信用评价结果,华润三九获评AAA级中药企业信用荣誉,荣列排行榜榜首。

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获评AAA级中药企业信用荣誉,荣列排行榜榜首。

经过20多年不懈努力,尤其是并入华润集团四年来的大力变革,华润三九现已发展成为国内大型医药类上市公司。华润三九逐步形成了自身的优势和实力。品牌优势:公司具有较强的细分市场产品品牌运作经验,“999”品牌知名度高,目标客户接受度高,是感冒药和皮肤药市场的领导品牌。近期,由世界第二大传播服务集团WPP发布的《2012中国最具价值品牌TOP50强榜单》中,“999”品牌再度入选其中。此次共有“999” 、云南白药、同仁堂3个医药品牌入选。

 

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“999”品牌再度入选2012中国最具价值品牌TOP50强榜

与此同时,华润三九具有很强的渠道优势、规模和质量优势,渠道优势:公司商业网络覆盖全国。现有的合作伙伴基本涵盖了国内最优质的医药商业资源。规模和质量优势:公司多个产品年销售过亿元,建成了统一的标准化质控体系。

 

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华润三九医药工业园

位于深圳市宝安区观澜高新技术产业园区内的“华润三九医药工业园”,于2008年5月8日正式建成投产,一期工程占地11万平方米,建有颗粒剂、乳膏剂、丸剂等多个现代化生产车间和全自动化高架立体仓库。2012年,二期工程即将全部建成,华润三九总部及研发事业部、销售公司等多个部门陆续迁入。

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全自动化高架立体仓库

 

华润三九完善董事会构成,董事会核心作用逐步强化。公司董事会成员共11名,其中独立董事4名,外部董事5名。董事会设立了审计委员会和薪酬与考核委员会,并正在设立“战略与投资委员会”。专业委员会在员工中长期激励、内部审计工作的开展等方面发挥了积极作用;公司董事会将日常经营管理权限授予经理层,对于投资等重大事项则由董事会或股东大会进行决策,充分发挥董事会在经营决策中的核心职能。2009年6月,华润三九启动风险管理项目,对公司及下属企业关键业务流程的风险管理(内控)体系进行全面梳理,对公司风险进行排查与防控。公司通过构建全面风险管理体系,进一步提高公司规范治理水平。

华润三九引入6S战略管理体系,不断完善预算管理,制定了全面预算管理体系,以战略为导向、业务战略为基础,对经营、资本支出、财务等预算进行全面管理,较好的控制了成本,提高了资金使用效率。

为了进一步提升企业的核心竞争力,华润三九不断聚集主业。一是做减法。华润三九战略定位清晰后,进一步聚焦主业,自2008年起,先后剥离了房地产、食品、医药分销、零售等非主营业务;二是做加法。通过外延式并购不断提高主业份额,先后收购了黄石、南昌、淮北等地的医药企业;2011年在集团推动下,整合了北药天然药事业部。公司医药制造业务在营业收入构成的比例从2008年的57%提高到目前的86%。2011年5月6日,华润三九医药股份有限公司与中国中医科学院在北京签署了合作意向书,双方就共建产业化生产基地和共同合作兴建医疗机构达成合作意向:由华润三九整合北京华神制药有限公司和中国中医科学院实验药厂,在北京新设公司,华润三九拟出资1.5亿元以上,持有新公司55%股权,华润三九出资主要用于在大兴工业园区兴建产业化生产基地。

面向未来,华润三九从行业发展的高度出发,在华润集团的战略框架体系下,结合企业自身特点,对战略进行了全面梳理,制定了2011-2015年的战略规划,从规模、市场地位和核心竞争力三个层面,提出了明确的战略目标,决心通过五年的努力,成为OTC市场的引领者、中药处方药市场的创新者,市场份额跻身中国制药行业前列。为此,华润三九将进一步完善“运营中心管理模式”,致力打造营销、生产、物流、研发、资金管理和品牌管理高度集中的运营体系。

为了实现“十二五”战略规划的如期落地,自2011年起,华润三九增长模式从“管理推动型”转向“战略推动型”。公司坚持塑造业绩导向文化,以绩效为衡量结果的标准,在战略指引下,鼓励全体员工勇往直前,不断创造佳绩,专注战略目标的实现;启动了基于战略落地的“组织能力提升”项目,通过分析和研讨,明确了华润三九为实现战略目标所需的关键组织能力,并结合实际制订全面提升组织能力的行动计划。

华润三九的使命、愿景及核心价值观:公司倡导“关爱、责任、卓越”的企业核心价值观,关爱大众健康,履行社会责任,追求卓越绩效,专注药品制造,打造信赖品牌,把华润三九建设成股东价值和员工价值最大化的上市公司。

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