EHS/HSE Supervisor/Engineer 环境健康安全主管/工程师
2012-11-09
526
| 行业 |
机械•重工 |
职位 |
机械•重工 |
| 招聘部门 |
EHS |
招聘人数 |
1人 |
| 工作地区 |
上海 |
工作性质 |
不限 |
| 性别要求 |
不限 |
婚姻要求 |
不限 |
| 学历要求 |
本科 |
工作经验 |
3年以上 |
| 年龄要求 |
26-46岁 |
待遇水平 |
8-14万元/年 |
| 更新日期 |
2012-11-09 |
有效期至 |
长期有效 |
职位描述
岗位要求:
1．领导下属对消防设施，如灭火器、消防栓、消防控制中心、消防泵房等设施进行检查， 发现问题马上报修或申购。
2．在电气工程师、暖通工程师和自控工程师的技术支持下进行大楼电气安全检查，压力容器和管、阀安全检查，起重设备安全检查， 确保安全运行。
3．领导下属负责大楼环保工作：主要是监督污水、 噪音、废气排放情况。 发现超标排放应以书面形式通知公司相关职能部门，限期进行整改。
4．EHS培训的组织和实施， 确保客户公司和员工都及时接受安全培训， 做好各种培训记录并存档。
5．制定紧急疏散、消防演习计划，并进行演练。
6．ISO14000 和OHSAS18000认证体系的维护、 内审的组织和迎接外审
6.1 制定内部审核日程，并实施内部审核，落实审核后的改善（记录IIR并存档 ）。
6.2 负责第三方审核的安排并跟踪审核后的改善。
6.3 维护ISO14000 和OHSAS18000的认证，确保通过第三方审核。
7．建立并更新岗位操作规程和安全制度的，对特殊岗位作业人员资质的审查。
8．安全防护设施的检查和申购
9．实现工作的标准化。EHS工作满足客户正在运行的质量管理体系ISO9000， 环保体系ISO14000，职业健康体系OHSAS18000的文档化、标准化的要求。
10. 每月对工厂项目部的BS&EHS 工作进行总结，并在次月5个工作日前向客户经理提交BS&EHS月总结， 报告应涵盖BS和EHS 运行的主要工作：消防系统检查情况汇总，工伤事故总结，环保总结，政府有关消防、劳动安全、环保、卫生防疫等方面的检查情况，建筑设施的维修维护情况，建筑设施的使用情况。
任职要求:
1 25-35 岁，大专以上理工科专业毕业，安全环境等相关专业优先。
2 1-3 年以上相关工作经验，有制造型工厂或者外企工作经验者优先。
3 熟悉 ISO9001/ISO14001/TS16949 管理体系，拥有内审员证书或者安全管理员、消防管理等培训资质者优先。
4 性格开朗，拥有良好的逻辑思维和语言表达能力。拥有良好的应急能力和沟通协调能力。拥有良好的团队合作意识。
5 具有一定的英文读写能力。
公司介绍
Johnson Controls (NYSE: JCI) is a global leader in automotive experience, building efficiency and power solutions.
The company provides innovative automotive interiors that help make driving more comfortable, safe and enjoyable. For buildings, it offers products and services that optimize energy use and improve comfort and security. Johnson Controls also provides batteries for automobiles and hybrid-electric vehicles, along with systems engineering and service expertise.
Johnson Controls has 140,000 employees in more than 1,300 locations serving customers in 125 countries. Founded in 1885, the company has its headquarters in Milwaukee, Wisconsin.
Johnson Controls Global Workplace Solution will improve our customers’ effectiveness in all their business environments. We use our increasingly global coverage to support our customers wherever they want to do business, acting as a single point of accountability to drive their corporate real estate. As one of the 2007 Global Outsourcing 100 Leaders, we integrate in our facility management offerings other services like real estate management, design, project management and technology across our global customers’ entire real estate portfolio and life-cycle. Our expertise is in finding, acquiring, constructing, configuring, managing, operating, changing and disposing of the right places our customer need to do their business effectively. Our integrated service capabilities includes Real Estate, Projects，Energy，Facilities，Workspace，Technologies & Infrastructure.
As a diversified, industrial growth company, we have achieved increased sales for 60 consecutive years. And we do everything possible to value, challenge and reward our employees. Our people enjoy working for a successful company that offers leadership development from within, a commitment to diversity and inclusion, competitive salaries and benefits – and more. At Johnson Controls, you’ll be challenged to innovate and encouraged to apply your talent and knowledge. And you will be well-rewarded for delivering results.
江森自控是美国《财富》百强企业之一，它(Johnson Controls )创立于 1885 年，目前已成长为汽车内饰、设施效益和动力方案方面的全球领导者。
公司提供创新的汽车内饰，帮助人们获得更加舒适、安全和愉悦的驾驶体验。 在建筑方面，我们提供的产品和服务可以优化能源的利用，提高舒适性和安全性。 Johnson Controls 还提供汽车和混合动力汽车用的蓄电池，以及系统构建和专业服务。
江森自控全球工作环境解决方案部门将努力于客户的工作环境以提高客户的业务效益。我们旨在满足全球企业日益增长的需求，即无论身处何地，只要有所需，企业都能及时从独立供应商江森自控那里，获得定制化的企业工作环境服务。作为全球外包前100强，我们结合房产，设计，项目，和高技术含量的设施管理服务，为全球范围内主要组织的不动产在其完整生命周期内提供支持，设计和执行定制的解决方案。将许多领域的专业技能集于一身，帮助用户规划、获取、配置、建设、运营和翻新其工作场所，以满足他们不断变化的业务需要。这些能力包含在以下服务产品中：不动产，项目，能源，设备设施，工作场所，技术和基础设施。
我们是一家多元化的工业成长型企业，销售业绩连续60年取得增长。
并且，我们尽一切可能让员工体现其价值、给予他们挑战的机会以及相应的回报奖励。
他们是在为一家成功的企业工作，充分享受着工作的乐趣。公司从内部为员工提供升迁发展的机会、提倡多元化的企业文化并提供有竞争力的薪水和福利等等。
在江森自控，您将面对挑战并激励您发挥您自己的聪明才智不断去创新
