2010.06 –至今 中国电子科技集团公司第二十八研究所（CETC 28th）
职位：副主任 负责工作：环境和职业健康安全管理体系（EMS&OHSMS）
人际交际圈：国防工业系统、军队、政府部门等
主要能力：专业能力、组织和管理能力、人际交往与沟通、创新能力、性格优势
2013至今 南京大学 院系：工程管理学院
专业：项目管理
2006.09 -2010.06 南京航空航天大学 院系：经济与管理学院管理科学与工程系
专业：工业工程 学位：管理学学士
专业综合排名：12%（6/55） GPA: 3.6
毕业论文：获学院本科生优秀论文
主修课程：
管理学、公共关系管理、信息资源管理、管理信息系统、经济法、决策理论、企业安全管理、项目管理、质量管理、物流管理、生产与运做管理、统计学、基础工业工程、人因工程学、系统工程学、工程图学、预测方法与技术、数据结构与数据库、程序设计语言（C、Java、C#）、工程力学、工程经济学、运筹学、电子商务、会计学、机械设计基础、设施规划等。
计算机/语言/HRM管理能力：
Ø 江苏省计算机等级考试二级（C语言）证书
Ø 全国计算机考试三级（网络技术）证书
Ø CET-4证书 CET-6 419
Ø 国家人力资源管理师职业资格证书（三级）
Ø 环境和职业健康安全管理体系内审员证书
工作业绩：
u 2010.10-2011.05 “6+1”项目 江浙片区第一名
见习期，全权负责28所“6+1”项目的推行。根据集团公司要求，在所属成员单位推行安全生产7个标准（简称“6+1”项目），涉及企业制度体系的重塑、软硬件环境达标、组织机构的调整等诸多方面，该项目历时半年，横向上涉及数十个部门，纵向上贯穿所组织层次。
个人职责：项目总负责人，负责项目的总体设计、管理和控制。
业绩/收获：集团首批通过专家组审查的16家单位之一，总分位列江浙片区第一。
u 2011.07-2011.12 体系通过内部审核和第三方监督审核
正式接手环境和职业健康安全管理体系。对制度、程序、操作文件进行了大规模修订和完善；对涉及作业场所实行严格的标准化管理，同时引入工业工程ECRS（取消、合并、重排、简化）原则对流程进行了优化，并设计开发了数十个网络流程，大幅度提高了各项工作效率，全年各项指标全部达标。
个人职责：体系负责人，负责全所体系日常运行控制和完善。
业绩/收获：个人被确定为后备中层干部；年度先进个人；团队被评为年度先进集体称号；2011年度江苏省“安全生产诚信企业”。
u 2012.01-2012.11 体系质量出现重大提升
首次对体系环境因素和危险源进行了系统的评估和规范化处理；构建起隐患排查治理动态数据库、职业卫生数据库、危险源数据库；开发设计“安全生产”专栏；继续对体系进行深度细化；提出创新项目《基于‘表’的仿数据库式安全生隐患管理系统》；年末顺利通过体系再认证审核，获得专家组高度评价，确保体系质量水平居集团前列。
个人职责：体系负责人，负责全所体系日常运行控制和完善。
业绩/收获：创新项目获年度管理类创新项目二等奖（一等奖空缺）；个人在集团内部展现影响力；获集团高层认可；办公室团队获得年度先进集体称号。
u 2012.03-2012.12 基于多种数学模型的可预测安全生产隐患管理系统 国家级项目
2012年所级创新基金支持项目（唯一的管理类项目，资金45万），同时也被国家安监总局认定为2012年中国安全生产重大事故防治关键技术科技项目，为28所和集团公司有史以来第一次入围的项目。
个人职责：项目总负责人，负责项目的总体设计及全过程质量控制。
业绩/收获：第一作者，《基于AHP 的企业安全管理诊断体系评价机制研究》被“第六届中国国际安全生产论坛”录用，发表在核心期刊《中国安全生产科学技术》；该系统投入市场后预计带来100万/年的销售收入。
项 目：
u 2008.11-2009.11 新型无人机情报获取与分析系统——国家级创新基金
基于B/S模式，基于网络信息，运用本体技术，设计自动抓取、特征信息自动抽取等技术，通过调用现有搜索引擎，挖掘整理无人机数据，并用设定的分析机制提供目标信息的结构化数据和可视化对比。
开发平台：Windows XP, Mysql server, Java
个人职责：负责人之一。负责系统分析与设计、信息抽取模块的功能实现（涉及正则表达式、本体、Java、JSP、Ajax技术）、本体研究、论文撰写等工作。
2009.05 第一作者，《基于本体的新型无人机特征信息的网上自动获取与分析系统》论文获南航“本科生论坛”优秀论文奖，并被收录到校光盘库。
2012.11 第一作者，《基于本体的无人机情报获取与分析系统研究》发表在核心期刊《计算机科学》。
专业技能培训：
u HRM人力资源管理师培训 时间：2011.03-2011.05
人力资源管理的系统化培训，针对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等展开案例与理论相结合的培训。
培训内容：经济法、HRM管理原理、方法和技术等。
个人收获：优秀的团队管理能力；掌握基本人力资源管理技能；国家职业资格证书。
u IBM-ETP项目实训——南京市政府全额资助 时间：2009.08-2010.03
该项目是南京市政府、南大苏福特、IBM公司的一个合作实训项目，是将IBM在业务流程、公司政策、行业专业经验等多方面的优势融合到一起，将企业文化、职业素养训练、日语培训、IT技能实训、业务流程实践等实训内容贯穿其中的一个实训平台。
培训内容：日语、Java、Javascript、DB2、Html、JSP、Ajax等。
个人收获：优秀的IT软件开发能力、实际项目运作经验、基本的日语口语和阅读能力。
实践与实习：
u 实践1：暑期社会实践——省级奖 时间：2007年
实践内容： 参与组建 “迎奥运、讲文明、树新风”暑期社会实践服务团，实施“和谐生活，精彩奥运”暑期社会实践服务活动，团队35人，活动历时近一个月。
本人职责： 外联组长、宣传组长。组建团队，负责活动的组织实施、寻找赞助商、联系新闻媒体等外联、宣传等工作。
实践效果/收获：获江苏省“优胜活动”；团队被评为“校级明星团队”（全校仅5个名额）。
u 实践2：暑期社会实践 时间：2008年
实践内容：为做好上级领导对南京市申报文明城市的检查，配合南京市文明办、江宁区团委和管委会等部门分别负责了南航入户调查员志愿者组织工作、交通协管志愿者组织工作。
本人职责：总负责人，负责活动的组织实施。
实践效果/收获：活动取得圆满成功；提高了自己的组织、沟通能力及危机事件应对能力。
u 实习1：金工实习 时间：2007年
实习内容：学习车、钻、铣、刨、磨、热处理等技术，熟悉制造类企业的基本生产流程。
u 实习2：万通国际南京分公司 时间：2008年
实习内容：从事“网络114”门牌的实验性推广工作，负责寻找商家并进行谈判，使其成为公司的合作方。为公司增加了22家合作伙伴，如“浪涛”、“巨涛”等大型发型店。
校内管理工作经历：
Ø 2008.9-2009.6 学院团委书记助理、团委秘书部长、团委学生会科协常委
全权负责经管院第四届本科生论坛、南航第四届文科类本科生分论坛等活动；部分参与和策划了学院其他活动。提升了自己的组织和沟通能力。
Ø 2007.2-2007.6 青年志愿者协会秘书部长
参与组建学院青年志愿者协会，在3个月内组织实施了7次高质量的活动，其中全权负责的雨花台烈士陵园之行得到《南航青年报》的大篇幅报道。年末，其又对青年志愿者协会进行了总结性报道，并给出较高评价。
Ø 2006.9-2007.6 班级副班长、院刊编辑、校报记者、年级秘书部干事
组织实施的“元宵节之体验校卫队生活”活动受到团委通报嘉奖，为经济与管理学院历年来第一个受通报嘉奖的本科生团队；四篇通讯稿刊登在《南京航空航天大学报》、一篇稿件刊登在《南航青年报》、一篇散文和一篇采访刊登在院刊《击水》。
个人获奖（部分）
Ø 11-12年 江苏省教育科技工会组织“先进个人” 二十八所2012年度“优秀共产党员”
二十八所2012年度“先进个人” 集团公司2012年度“先进个人”
Ø 10-11年 2011年度南京市安全生产先进个人 二十八所2011年度“优秀共产党员”
二十八所2011年度“先进个人”
Ø 08-09学年 国家励志奖学金 南航优秀学生二等奖学金 南航“三好学生”荣誉称号
南航暑期“实践先锋”荣誉称号
Ø 07-08学年 国家励志奖学金 南航优秀学生三等奖学金 南航“三好学生”荣誉称号
南航 “优秀学生团干部”荣誉称号 南航暑期实践“优秀宣传员”称号
Ø 06-07学年 江苏省省政府奖学金 南航优秀学生三等奖学金 院秘书部“优秀干事”称号
所参与团队获奖（部分）
Ø 2012年 所在团队被授予二十八所2012年度“先进集体”荣誉称号
Ø 2011年 所在团队被授予二十八所2011年度“先进集体”荣誉称号
Ø 2008年 “清风思维”创意工作室，南航第十届“长空杯”，CIS企业形象设计大赛三等奖