1. 项目运营能力：

擅长项目全周期管理，涵盖需求调研，方案设计，跨部门协调，落地执行以及成果复盘，曾担任集团人机项目大中华区项目负责人，项目覆盖沈阳工厂5大车间并超过900工位，主导推进不同接口车间40余项现场改进。超过5000名员工从项目中获益，项目落地速度位居集团前列。

2. 合规工作及学习能力：

通过工作主动学习并掌握ISO 45001职业卫生安全管理体系内容，并对ISO 14001环境管理体系及ISO 9001质量管理体系有一定了解。熟悉GBZ-188及相关法规，具备合规流程工作及审核支持能力。

3. 数据管理能力：

熟练开展数据收集，整理，系统化整合以及数据库搭建工作，根据法规要求协调IT部门，根据暴露危害因素搭建公司内职业卫生培训-考试体系并对接害员工档案进行管理。

4. 沟通协作能力：

具备出色的跨部门，跨层级沟通能力，有效对接并深度挖掘内外部团队需求并转化，从减少损工，增加满意度等健康收益角度出发，成功推广各种健康促进项目。

5. 工具及语言：

熟练掌握Office 365 系列软件，英文可作为工作语言。