企业实现信息化安全管理

   2012-12-04 昆明日报 8060
核心提示: 企业是安全生产责任的主体,企业的安全生产工作事关职工的生命安全,事关园区经济的良好发展。上周,经开区各驻区企业已签订新一
 

   企业是安全生产责任的主体,企业的安全生产工作事关职工的生命安全,事关园区经济的良好发展。上周,经开区各驻区企业已签订新一年的《安全生产目标管理责任书》,各企业新一年的安全生产工作全面启动。

    在过去的一年中,经开区驻区企业在安全生产制度建设、硬件配套上都取得了新进展,这些进展,让2012年的“平安经开”建设进入了更高的层面。

    以制度规范安全管理

    在昆明红塔木业有限公司,从公司成立时就设立了安全生产管理委员会,明确了安全生产工作由总经理全面负责。该公司总经理兼任安全生产管理委员会主任职务, 是安全生产工作的第一责任人;党委书记兼任常务副主任主要负责劳动保护工作,对公司安全生产负直接责任,负责具体的组织架构和保障工作,完善具体的规章制 度、计划、措施、检查、总结、协调安委会的工作安排等;下设第一、第二副主任,由各生产部门经理按照各自职责分工兼任,开展工作;各部门下各级领导组成安 委会组织成员,在实际工作中落实到每个生产岗位,形成安全生产工作的实施网络。

    在健全机构、明确责任的基础上,红塔木业从制度建设入手,先后制定和补充完善了安全制度31项,涵盖生产、消防、交通、操作规程、应急预案、职业病防治、 培训工作等。该公司相关负责人表示:“公司严格按照制度执行相关规定,按章办事,且每年都会组织针对不同工种、岗位的安全生产知识及制度学习,使员工们将 理论和知识运用到实际当中,熟悉掌握各工种的标准操作程序、安全生产措施及注意事项等。”

    加强安全教育与培训

    人是生产力中最活跃的因素,只有提高安全管理人员和从业人员的素质,才能推动安全生产工作的有序展开。在昆船一机公司,共有三级专、兼职安全监管人员213人,其中专职安全管理人员12人,做到了100%持证上岗。

    在昆明国家粮食储备有限公司,企业以“安全生产年”、“安康杯”、“安全生产月”等活动为载体,不断加强安全生产一线班组建设,提高全体职工的安全法制观 念。该公司相关负责人介绍:“公司全年共组织全员安全教育培训23次,参训人数达2675人。‘安康杯’活动期间,公司共组织职工237人参加云南省职工 安全生产知识竞赛活动,职工参赛率达100%。通过不断地培训,广大职工的安全生产责任意识得到了提高,也促进了安全文化、安全法制、安全责任、安全科技 和安全投入的贯彻落实,加强了职工的自我保护意识。”

    构建安全管理的信息化

    在不断完善制度、强化管理的同时,经开区内的生产企业还通过引入信息技术,实现了安全管理的数字化、可视化和自动化。

    2011年,云南省烟草烟叶公司将信息化建设作为安全管理的主要工作来抓,投入300多万资金建设了“打叶复烤企业安全标准化管理信息系统”。该信息系统 整合了监控中心远程视频监控系统、消防报警系统、电子巡更系统、周界告警系统,实现了多系统联动的“一站式”安全管理。

    云南省烟草烟叶公司相关负责人介绍:“在功能模块设置上,我们赋予了系统4个亮点:‘全’,即全面覆盖了消防安全、生产安全、治安安全和交通安全四大业 务;‘细’,体现了安全管理的粒度和细度;‘动’,将安全管理的各种业务流程的处理过程以流程引擎的方式来驱动,明确每个环节的流向、责任处理人、处理时 限等,避免推诿、扯皮现象的发生,落实安全管理的问责制度;‘实’,即做好基础工作,突出事前预防。”

    记者刘瑞报道

 
 
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